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绥化学院2011-2012学年度信息公开工作报告-绥化学院

发表于: 2019-10-18 15:26:01

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为保障师生员工、社会公众和其他组织依法获取学校信息,提高学校各项工作的透明度,促进依法行政,2011-2012学年度,我校认真落实教育部对信息公开工作的各项要求,坚持公平、公正、公开的原则,扎实推进学校信息公开工作,使学校信息更好地服务于广大师生和社会公众。现将我校信息公开工作报告如下:

一、2011-2012学年度信息公开工作概述

按照高等学校信息公开工作部署和要求,我校建立健全信息公开工作机制,加强监督检查,扎实推进信息公开工作,在组织建设、队伍建设、公开内容、公开形式等方面取得了一些进展,学校各项工作的透明度明显增强,充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

(一)进一步健全了信息公开组织制度

学校成立了信息公开工作领导小组,组长由书记、校长担任,副组长由主管办公室副校长和党委副书记和纪委书记担任,成员由党委校长办公室、宣传部、纪监审办公室、工会、财务处、资产管理处、教务处、科学技术处、网络信息中心等部门负责人组成。领导小组全面领导信息公开工作,审定信息公开工作规划和有关制度,协调推进信息公开工作,研究决定信息公开工作中的重大问题,指导和督查信息公开工作的开展。领导小组下设信息公开领导小组办公室,办公室设在党委校长办公室,具体负责信息公开的日常工作、监督检查工作和保密审查工作。学校各二级学院、部门也设立了负责信息公开工作的分管领导和具体工作人员。

学校形成了校长统一领导,分管校领导协助,学校办公室协调,各部门各负其责,师生积极参与,有关部门协调监督的领导体制和工作格局,确保了信息公开工作的有效开展。

(二)进一步加强了信息公开队伍建设

学校建立了校、院(系)两级的信息公开工作队伍:一是学校党委校长办公室指定专门的工作人员负责学校的信息公开工作;二是各二级单位均指派了一名政治素质高、工作能力强、熟悉本单位工作的干部负责本单位的信息公开工作。

学校通过邀请专家来校开展讲座、主动参加各类信息培训班等形式,不断加强信息公开相关法律法规的学习,提高信息公开工作人员的综合素质和业务能力。学校还多次组织全校各部门信息公开工作负责人、具体工作人员就信息公开工作中存在的问题等有关具体工作开展了深入的研讨和培训。

(三)进一步丰富了信息公开内容形式

学校以校园网站作为对外信息公开的主窗口,对信息及时更新、改版,便于师生员工和社会及时了解、掌握学校的各项信息。同时,综合利用各类会议、校报校刊、校园广播、宣传栏、电子显示屏等形式,及时公开信息。学校还通过实施导师进宿舍等全员育人活动,及时向学生传达学校的有关政策和信息。

除主动公开教育部要求公开的事项,结合工作需要,学校围绕顶岗实习支教、关爱空巢老人、关爱留守儿童、特殊教育等重点工作和特色活动,主动发布信息,得到社会各界的广泛关注和好评。

(四)进一步加强了学校民主建设力度

学校将推进信息公开工作与党务、校务公开工作结合起来,进一步推进民主政治建设。学校召开了二届六次教代会,与会教职工代表集体听取并审议了学校工作报告、2011年学校财务工作报告、2011年学校基建维修工作报告、校园网络基础建设方案、学校津贴分配改革指导意见等重大事项。召开了常设主席团第12-15次会议,审议了学校重要事项。

二、主动公开信息情况

我校按照教育部《高等学校信息公开办法》有关要求,以公开为原则,以不公开为例外,主动公开学校信息。

(一)主动公开信息的数量

2011-2012学年,全校主动公开信息近3000条。其中,通过校园网公布各类信息2030条,通过文件主动公开信息292条,通过校报、简报主动公开信息300多条。

(二)主动公开信息内容

1.学校的基本情况、相关文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括学校办学性质、宗旨、层次、规模,内部管理体制、机构设置等基本信息;一学年来学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。

2.关系教职工切身利益的重要事项。主要包括教职工培训、人事任免、人员招聘、职称评审办法和结果等有关人事信息;学校科研项目申报、科研奖励和科研项目评审结果等科研管理信息;基建工作有关资金使用、招投标过程和工程变更、工程决算等信息;财务规章制度、年度财务预决算等财务信息。

3. 关系学生利益的重要事项。包括学校各学历层次和各类学生招生政策、招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息等学校招生信息;学生评奖评优、贷款等的政策、办法、结果,以及毕业生就业服务等信息;学生活动、创新创业等学生信息;饮食服务、校园安保、户籍管理等后勤保卫信息。

(三)主动公开信息的方式和途径

一是互联网,通过学校校园网和黑龙江省教育信息网分别向校内师生员工和社会公众主动公开信息,这是我校信息公开最主要和最重要的途径。

二是召开教代会、党委会、校长办公会、中层干部会、各类座谈会等有关会议公开学校信息。

三是印发学校党委文件、校发文件的纸质文件,或以会议纪要、事项通知、简报等形式面向全校或校内一定范围内公开信息。

四是通过定期编印发放学校年鉴、校报、学生手册、教师手册、统计报表和上报重大事项报告等资料公开信息。

五是通过校内广播、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏等形式公布信息。

六是其他形式实施公开。

一学年来,召开全校教代会2次、常设主席团会议3次,党委常委会11次,校长办公会23次,中层干部会2次,各层面座谈会近20次。通过会议渠道面向全校及时主动发布学校“十二五”发展规划、年终津贴分配制度改革等涉及学校改革发展全局、关系广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的重大事项信息近100余项。

三、依申请公开信息情况

2011-2012学年度学校未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请,信息公开工作未发生收费情况。

四、学校师生及社会对学校信息公开工作的评议情况

我校师生员工对学校信息公开关注程度较高,对学校信息公开工作给予较好的支持和肯定,师生员工和社会公众对学校能及时地提供各种学校信息表示满意,评议良好。

未出现因学校信息公开工作遭到举报的情况。

五、存在的问题与改进措施

目前,我校信息公开工作还存在一些不足和问题。主要有:学校信息公开工作组织、队伍建设还需一步健全完善,相关制度规范需加紧制定出台,信息公开渠道及内容需进一步畅通和丰富,广大师生对于参与信息公开的热情不高,信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。

今后,我校将继续深入贯彻落实教育部和省委高校工委、省教育厅的信息公开工作要求,通过健全工作机制、拓展工作渠道、创新工作方法、强化监督检查,稳步推进学校信息公开工作不断向深入开展。

(一)健全完善信息公开工作机制。健全完善校院两级领导工作机构,加紧研究制定出台学校信息公开工作相关配套制度,明确信息公开的指导思想、基本原则、公开范围、公开方式、公开程序、监督检查和保障措施等内容。建立健全信息发布保密审查机制,明确审查的程序和责任。探索信息公开工作的长效机制,积极探索学校信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议等长效工作制度,确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

(二)提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度。进一步通过网络、校报校刊等途径宣传信息公开工作的重要性,调动广大师生参与学校信息公开工作的热情和意愿,加强广大师生的主人翁意识。

(三)加大信息公开工作投入力度。加强信息公开相关工作人员的培训,不断提高信息人员业务水平和工作能力,确保信息公开工作质量。加强信息公开工作的研究投入,积极利用信息化手段,拓宽信息公开的渠道,丰富信息公开的内容和形式。

                                                       绥化学院

 二〇一二年十月三十一日

 

 

 

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